Příklady výpOČTŮ
|
Počet zaměstnanců celkem |
Povinný podíl zaměstnanců se ZPS |
Odvod za chybějící zaměstnance se ZPS * |
Náhradní plnění za chybějící zaměstnance se ZPS ** |
|
26 |
1 |
53.750 Kč |
150.500 Kč |
|
50 |
2 |
107.500 Kč |
301.000 Kč |
|
100 |
4 |
215.000 Kč |
602.000 Kč |
|
500 |
20 |
1.075.000 Kč |
3.010.000 Kč |
|
1000 |
40 |
2.150.000 Kč |
6.020.000 Kč |
|
2000 |
80 |
4.300.000 Kč |
12.040.000 Kč |
|
5000 |
200 |
10.750.000 Kč |
30.100.000 Kč |
Výpočty odvodů do státního rozpočtu nebo náklady vynaložené v náhradním plnění jsou závislé na průměrné mzdě v prvním až třetím čtvrtletí sledovaného roku . Odhad výše průměrné mzdy pro rok 2008 je pro potřeby výpočtu stanoven na částku 21.500 Kč. (v roce 2006 odpovídala průměrná mzda částce 19.635 Kč)